Статьи » » Зачем нужна спецоценка?
Это обязанность работодателя:
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда…
— проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Все мы знаем, что не соблюдение требований ТК РФ влечет наказание:
КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации:
2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение -
— влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
— на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
— на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
- Добавлено: 04 февраля, 2019 г.
- Просмотрено: 2786
