Новости » » специальная оценка условий труда

Нормы и условия выдачи этих продуктов установлены Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 г. №45н. В силу п. 2 данных Норм и условий бесплатная выдача молока производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда. В случае обеспечения безопасных условий труда, подтвержденных аттестацией рабочих мест, работодатель с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников принимает решение о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных продуктов (п. 13 Норм и условий).
В ст. 222 ТК РФ установлено, что работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, выдаются бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты.
 Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других пищевых продуктов, утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 г. №45н.
 
Однако с 1 января 2014 года для определения вредных и (или) опасных производственных факторов и оценки уровня их воздействия на работника проводится специальная оценка условий труда (Федеральный закон от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»). До указанной даты для выявления вредных и (или) опасных производственных факторов проводилась аттестация рабочих мест (ст. 209 ТК РФ).
 
Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ все виды установленных законодательством компенсационных выплат, связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей, не облагаются НДФЛ.
 

Добавлено: 22 июля, 2014 г.

Просмотрено: 1663