Новости » » Монетезаци
Монетезация льгот за "вредность". Статья 222 ТК РФ обязывает работодателей выдавать бесплатно работникам, условия труда которых признаны вредными установленные нормы молока или других равноценных пищевых продуктов. Результаты проведенного исследования свидетельствуют о том, что данный вопрос актуален для трудоспособного населения России. По данным ВЦИОМ 80% опрошенных говорят о полезности практики организации лечебно-профилактического питания для сотрудников занятых на производстве с вредными или особо вредными условиями труда. Среди них большая часть людей имеет высшее образование и работает в государственной сфере. Среди опрошенных нашлись и те, кто полагает, что данная мера совершенно бесполезна – это мнение 15% респондентов. Это преимущественно неквалифицированные рабочие. Есть и те, кто не смог определиться с ответом, их всего 5%. При этом исследователи отмечают тот факт, что во всех профессиональных группах более 75% опрошенных высказываются о пользе лечебно-профилактического питания. Москвичи и петербуржцы настроены скептически, большинство из них не видят пользы от организации лечебно-профилактического питания для людей занятых на опасных и особо опасных производствах. Провинциалы напротив, утверждают, что это полезная и необходимая мера. В городах с населением более 500тыс человек это мнение разделяет больше 90% опрошенных, а в городах с населением меньше полумиллиона, как и в городах-миллионниках – 80-82%. В Приволжском федеральном округе поддерживающих практику организации лечебно-профилактического питания 90%. В СЗФО, СКФО и ДФО – не более 73%. Статья 222 ТК РФ позволяет заменять лечебно-профилактическое питание компенсационной выплатой. Респондентам предлагали сделать выбор: питание или деньги за работу не производстве с опасными или особо опасными условиями труда. Чуть больше половины опрошенных (51%) заявили, что предпочли бы деньги, а 44% все же выбрали бы питание. Порядка 5% опрошенных не смогли сформулировать свое мнение по данному вопросу. Интересна возрастная градация. Среди пожелавших получать денежную компенсацию преимущественно молодые сотрудники в возрасте до 24 лет. А среди тех, кто все же предпочитает получать лечебно-профилактическое питание преимущественно люди пенсионного возраста, то есть не моложе 60 лет. Специалисты объясняют это тем, что набор лечебно-профилактического питания включает в себя лекарства и витамины, которые в пожилом возрасте крайне необходимы. Единодушия среди респондентов в возрасте от 25 до 59 лет не наблюдалось.
- Добавлено: 25 ноября, 2012 г.
- Просмотрено: 1548