Статьи » » Как проводить вводный инструктаж? Кому? (письмо Минтруда РФ от 09.08.2016г. № 15-2/ООГ-2884)

Вводный инструктаж  проводится всем принимаемым на работу лицам (п.2.1.2.  Порядка обучения по охране труда и  проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от  13.01.2003 г. № 1/29) (далее - Порядок)

А также:

• командированным в организацию работникам,
• работникам сторонних организаций,
• обучающимся.

Департамент условий и охраны труда дает пояснение о порядке проведения вводного инструктажа (письмо от 09.08.2016 г. № 15-2/ООГ-2884):

Вне зависимости от наличия/отсутствия  в  организации  специалиста  по охране  труда вводный инструктаж  проводится всем  работникам,  командировочным, работникам сторонних организаций и т.д. согласно Порядка.  

Для организации проведения вводного инструктажа работодатель вправе возложить данные обязанности на другого  работника. 

Однако, работник должен пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда в организациях, аккредитованных в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 апреля 2010  г.   N 205н "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда,   для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда"

Добавлено: 19 сентября, 2016 г.

Просмотрено: 1566